A március elsejétől hatályos az a törvénymódosítás, amely igyekszik felszámolni a jogkövető vállalkozások versenyhátrányát, és csökkentheti a munkavállalók kiszolgáltatottságát.

###ROADBLOCK1###

 

A jogszabályváltozások alapján a jövőben a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság visszamenőlegesen biztosíthatja a bejelentés nélküli foglalkoztatásból elmaradt munkáltatói befizetéseket. A hatósága a kárt szenvedett munkavállaló legalább egy hónapra szóló bejelentésére kötelezheti a munkáltatót a mindenkori minimálbér mértékéig. A munkaviszony rendezésével ezek a munkavállalók több társadalombiztosítási ellátásra is jogosulttá válnak, és meghosszabbodik a nyugdíjszámítást megalapozó szolgálati idejük.

 

Az előírás március elsején lép életbe, és a versenytorzító hatások kiküszöbölése mellett segíti a gazdaság fehérítését is.